Arms
 
развернуть
 
165210, п. Октябрьский, ул. Ленина, д. 19
Тел.: (81855) 5-20-10
ustyansud.arh@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
165210, п. Октябрьский, ул. Ленина, д. 19Тел.: (81855) 5-20-10ustyansud.arh@sudrf.ru
Часы работы суда, 
приемной суда

понедельник-пятница:

с 8.30 до 17.30

перерыв:

с 12.30 до 13.30


Телефон, факс:
(81855) 5-20-10

Электронная почта:

Отдел обеспечения судопроизводства

тел. (81855) 5-20-10

ДОКУМЕНТЫ СУДА
2010 год - Решение по жалобе на постановление государственного инспектора труда (ст.5.27 ч.1 КоАП РФ)

 

 

Дело № 12-51 /09

РЕШЕНИЕ

 

19 июня  2009 года                                                                                                                                                                              пос. Октябрьский

 

            Судья Устьянского районного суда  Архангельской области  Васильева Н.В.,

с участием   МУП «…» в лице директора  В.

помощника прокурора Устьянского района Рогожниковой Я.Н.,

рассмотрев  материал по жалобе  Муниципального унитарного предприятия «…»  в лице директора В. на постановление государственного инспектора труда М.  от 06 мая 2009 года №03-12-621-33 о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей  отношении  МУП «…»,  находящегося по адресу: … Устьянского района Архангельской области.

          Директору МУП «…» В. разъяснены права и  обязанности, предусмотренные ст. 25.1 и ст. 25.4 КоАП РФ. Права ясны в услугах адвоката не нуждается.

 

                                                                                                        УСТАНОВИЛ:

            По  постановлению государственного инспектора труда М. от 06 мая  2009 года Муниципальное  унитарное предприятие «…» (далее МУП …)  признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, а именно в том, что по состоянию на 19 марта 2009 года задолженность заработной плате работникам МУП «…» за февраль 2009 года составила 246 000 рублей, что является нарушением ст. 136 ТК РФ.

            В жалобе МУП «…»  в лице  директора  В. просит постановление № 03-12-621-33 от 06 мая 2009 года  государственного инспектора труда М. отменить.

            В судебном заседании МУП «…» в лице директора  В. жалобу на постановление  по делу об административном правонарушении от 06.05.2009 года поддержал. Просит постановление отменить, в связи с тем, что  задолженность по заработной плате произошла не по вине предприятия, а по причинам не зависящим, от МУП «…», не перечислении денежных средств за оказанные услуги.  Имеется задолженность  бюджетных организаций за все оказанные предприятием МУП «…» в отношении них коммунальные услуги. Также согласно коллективного договора заработная плата выдается  аванс 25 числа и  заработная плата до 25 числа месяца, следующего за отчетным. Данные по задолженности  по зарплате даны  по состоянию на 19 марта  2009 года и состоят из аванса в сумме 123 000 рублей, заработная плата 123 000 рублей должна  быть выплачена до 25 марта 2009 года, на момент проверки срок выплаты зарплаты не наступил. Повестка о  рассмотрении  дела поступила 5 мая 2009 года, поэтому вынужден был сообщить государственному инспектору о рассмотрение материалов в отсутствии представителя.

Заслушав  МУП  «…» в лице директора В., помощника прокурора Устьянского района Рогожникову Я.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 3 ст. 30.6 КоАП РФ предусмотрено, что судья не связано  доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

В соответствии с Уством  МУП «…»  является самостоятельным  юридическим  лицом и осуществляет  виды деятельности- управление  эксплуатацией жилищного фонда, лесозаготовки, производство пиломатериалов, деятельность транспорта, производство изделий из бетона, гипса  и цемента и другие  виды деятельности. Учредителем МУП «…» является    администрация МО «…».

На основании распоряжения главы администрации МО «…» № 27 от 22 мая 2008 года «О директоре МУП «…» приступил к исполнению обязанностей директора МУП «…» со 02 июня 2008 года.

Таким образом,  МУП «…» занимается и иными видами  деятельности, кроме оказания коммунальных  услуг, по которым  имеется  кредиторская  задолжность.

В соответствии со справкой   МУП «…»» от 19 марта 2009 года  задолжность по заработной плате за  февраль  2009 года составила  246 000 рублей

15 апреля 2009 года  прокурором Устьянского района  вынесено Постановление  о возбуждение  дела об  административном  правонарушении  по задолжности  за февраль  2009 года  в сумме 246 тыс. рублей в соответствии с расчетом, предоставленным директором МУП «…».

Государственный инспектор по труду, рассмотрев постановление от 15 апреля 2009 года,  признал виновным  МУП «…» по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, а именно в том, что  у предприятия МУП «…» по состоянию на 19.03.2009 г. имелась задолженность по заработной плате работникам МУП «…» за февраль 2009 года, которая составляла 246 000 рублей, что является нарушением трудового  кодекса РФ. Назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ  заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

В соответствии с п. 5.1 Коллективного договора  МУП «…» (принятый с изменениями и дополнениями от 30.12.2008 г.) работодатель  обязуется выплачивать заработную плату по месту работы не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ) в дни, установленные данным коллективным договором: аванс – 25, заработная плата – до 25 числа месяца следующего за отчетным.

Пунктом 4.3. Устава «МУП …» Предприятие обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством РФ.

По состоянию на 19 марта 2009 года  у МУП «…» имелась задолженность по заработной плате за февраль  2009 года в размере 246 000 рублей, указанная сумма не оспаривается. Оспаривается тот факт, что указанная сумма зарплаты должна быть выдана   аванс 25 февраля 2009 года  и заработная плата до 25 марта 2009 года.

Судом установлено, что на 19 марта  2009 года  имелась задолжность  по заработной плате  у МУП «…». Руководитель указал  задолжность по зарплате в сумме 246 000 рублей по состоянию на 19 марта, что не противоречит коллективному договору и Уставу, так как заработная плата выплачивается до 25 числа, следующего за отчетным. Суд считает доводы МУП «…» необоснованными.

МУП «…» извещено о дате и месте рассмотрение дела об административном правонарушении, ходатайство об отложении рассмотрения дела не заявляло.

Суд, анализируя собранные по делу доказательства, приходит к выводу, что  Постановление государственного инспектора труда в Архангельской области и НАО М.  от 06.05.2009 г. № 03-12-621-33 обоснованно. Установлена виновность МУП «…» в совершении  административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.

Ответственность за указанное правонарушение предусмотрена только в виде штрафа, размер штрафа определен  государственным инспектором  минимальный с учетом смягчающих по делу обстоятельств.

В соответствии со ст. 30.7 ч. 1 п.1 КоАП РФ  по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выноситься решение об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения.

Руководствуясь ст.30.6,  ст. 30.7 ч.1, ст. 30.8 КоАП  РФ, суд

 

                                                                                                                    РЕШИЛ :

                        Постановление государственного инспектора труда в Архангельской области и НАО М.  от 06.05.2009 г. № 03-12-621-33 о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Муниципального унитарного предприятия «…» с назначением наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей  оставить без изменения, жалобу  Муниципального унитарного предприятия «…» – оставить без удовлетворения.

 

 

     Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение десяти дней со дня вручения или получения копии данного решения.

 

Судья -                                                                                                                                                                                                       Васильева Н.В.

 

 

 

 

 

опубликовано 13.03.2010 05:12 (МСК)
Часы работы суда, 
приемной суда

понедельник-пятница:

с 8.30 до 17.30

перерыв:

с 12.30 до 13.30


Телефон, факс:
(81855) 5-20-10

Электронная почта:

Отдел обеспечения судопроизводства

тел. (81855) 5-20-10